Un recorte salarial considerado ilegal por los trabajadores encendió la alarma en el Ministerio de Producción del Chaco y sus entes descentralizados hace ya dos semanas.
Desde ese entonces, más de 600 empleados de planta permanente saben que verán reducido de manera abrupta el pago del Fondo de Estímulo Productivo (FEP), un componente remunerativo establecido por la Ley 2398-I con sus sueldos de enero, a cobrar en los primeros días de febrero y que tendrían una baja de hasta el 80%.
Ante la falta de diálogo y explicaciones oficiales, los trabajadores se declararon en estado de alerta y movilización: a lo largo de estas dos semanas, salieron a la calle y sumaron apoyos de otros sectores.
El conflicto estalló cuando el gobierno de Leandro Zdero anunció un brutal recorte del monto del FEP. Este fondo, vigente desde 2015, no es un subsidio discrecional sino una asignación especial remunerativa vinculada a la productividad. Por su carácter salarial, está sujeto a descuentos previsionales y aporta a los haberes de los jubilados del sector.
La clave de la disputa radica en el mecanismo de cálculo. Según la normativa, el FEP se determina en base al 80% de los recursos recaudados por el Ministerio (multas, habilitaciones, permisos). Sin embargo, los trabajadores aclaran un punto fundamental: la ley habla del “reflejo” de esos fondos.
“No se utilizan los fondos recaudados directamente para el pago, sino que estos sirven como indicador para que el Poder Ejecutivo asigne las partidas correspondientes”, explicaron desde el sector afectado. El Artículo 7 de la ley autoriza expresamente al Ministerio de Hacienda a destinar los recursos necesarios para cumplir con este derecho.
Los empleados denuncian un incumplimiento abrupto y un silencio por parte del Gobierno. “Durante sus dos primeros años de gestión, este gobierno cumplió el pago sin objeciones. Hoy, sin aviso ni instancia de diálogo, decidió reducirlo”, afirmaron. La medida impacta de lleno en la economía familiar: más de 600 hogares planificaron sus compromisos financieros en base a un salario que ahora fue recortado arbitrariamente.
Ante la falta de respuestas, los trabajadores solicitaron con carácter urgente la intervención del ministro de Producción y la convocatoria a una mesa de diálogo, lo que hasta el momento no ocurrió.
Su reclamo es claro: “Pedimos que se dejen de lado las excusas y se respete la ley. El salario de los trabajadores no puede ser una variable de ajuste”. Exigen que se restablezca de inmediato el cálculo vigente durante la última década y se reponga el monto íntegro del FEP, un derecho que, aseguran, la ley mantiene plenamente vigente.